В России предлагают дать сотрудникам в определенных случаях уходить на удаленную работу вместо больничного при легком недомогании. Об этом сообщают "Известия", узнав о том, что Госдума уже попросила Минздрав оценить перспективы такой инициативы.
При таком формате приболевший работник получит право выбора: либо уйти на больничный, но при этом потерять в деньгах, либо работать из дома и сохранить полный заработок, если состояние здоровья позволяет это делать.
Однако у этой идеи есть и ряд противников, чьи аргументы сводятся к следующему. Во-первых, ряд экспертов резонно полагает, что такая практика уже давно сложилась в российских офисах, где работники договариваются со своим руководством и без дополнительных законодательных норм.
Во-вторых, некоторые работодатели опасаются, что явление приобретет массовый характер, и работники будут уходить на удаленку при любом удобном случае, поскольку механизм подтверждения болезни на период дистанционной деятельности пока не разработан.
В итоге сторонники и противники сошлись в том, что логичнее просто повысить компенсацию за больничный. Кстати, сами врачи тоже не поддержали инициативу. Они и раньше жаловались на то, что россияне склонны тянуть с визитом в поликлинику до последнего, переоценивая свои силы.
Ранее стало известно о том, что Минздрав ужесточает правила выдачи листков нетрудоспособности.
