Доклад МОТ в Женеве сообщает, что в 2023 году глобальная зарплата выросла на 1,8%, а в 2024 году прогнозируется рост на 2,7%. Выгоду от повышения получили в основном развивающиеся страны, однако неравенство в оплате труда остается значимой проблемой.
В 2023 году средний рост реальной заработной платы на мировом уровне составил 1,8%, а к концу 2024 года прогнозируется дальнейшее увеличение на 2,7%. Об этом говорится в докладе, опубликованном в Женеве Международной организацией труда, которая является специализированным агентством ООН.
В последнее время заработная плата в мире растет быстрее, чем инфляция, - отметили в МОТ. - В 2023 году глобальная реальная заработная плата выросла на 1,8%, и ожидается, что в 2024 году она увеличится на 2,7%, что станет самым значительным ростом за последние более чем 15 лет.Эти данные контрастируют с показателями 2022 года, когда заработная плата сократилась на 0,9%, поскольку высокая инфляция опережала рост номинальной платы.
Согласно докладу, рост заработной платы происходит с разными темпами в различных регионах: более высокие показатели наблюдаются в развивающихся странах, тогда как в промышленно развитых странах рост более сдержан.
Доклад также отражает изменения в несоответствиях оплаты труда, отмечая, что в примерно двух третях стран наблюдается уменьшение неравенства. Начиная с начала 2000-х годов, неравенство снижалось в среднем на 0,5-1,7% в год, в зависимости от применяемой методологии подсчетов. Особо заметное сокращение происходило в странах с низкими доходами, где неравенство уменьшалось на 3,2% до 9,6% в год.
Несмотря на эти положительные тенденции, неравенство в заработной плате остается актуальной проблемой. Согласно докладу, "10% самых низкооплачиваемых работников зарабатывают всего 0,5% глобального фонда заработной платы, в то время как 10% самых высокооплачиваемых работников получают почти 38%". Наибольшее неравенство между зарплатами наблюдается в странах с низкими доходами, где около 22% работников относятся к категории низкооплачиваемых.
