Депутаты регионального парламента выступили с инициативой установить дополнительные денежные надбавки для медиков в крупных стационарах и больницах неотложной скорой помощи Новосибирска. Большинство государственных клиник испытывают острую нехватку среднего медицинского персонала. Для этой категории сотрудников не действуют меры поддержки, которыми пользуются их коллеги в районах Новосибирской области.
«При всём моем уважении, не надо сравнивать работу фельдшера в ФАПе, врачебной амбулатории и медицинской сестры, которая работает в отделении реанимации неотложной помощи 34-ой или областной больницы, а получает зарплату в полтора раза меньше. Мы проанализировали ситуацию по среднему медперсоналу, и мы просто ахнули то того, сколько медсестер не хватает в крупных стационарах!» ─ заявил главный врач Новосибирской областной больницы, депутат Законодательного собрания Новосибирской области Анатолий Юданов.
Вопрос стал ключевой темой заседания комитета по социальной политике. Главные врачи крупных больниц Новосибирска подтвердили, что молодых специалистов, особенно среднего медперсонала, трудно удержать. Нередко они увольняются и переезжают работать в село, в ФАПы, где им предоставляют жилье и доплаты. Депутаты приняли решение создать рабочую группу для разработки решения острой проблемы.
«В неё вошли представители Минздрава, Минфина, депутаты, представители Общественной палаты и общественных организаций. И поступило предложение поддержать сотрудников медицинских учреждений, например, медицинских сестёр стационаров, и найти меры их финансовой поддержки», ─ сообщил председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Законодательного собрания Новосибирской области Игорь Гришунин.
