СМИ пишут о массовом исходе мигрантов из России. Что происходит на самом деле. Эксперт в сфере трудовой миграции в России и член СПЧ представили разные версии.
Эксперт в сфере трудовой миграции в России Асилбек Эгембердиев заявил, что в России наблюдается массовый отток трудовых мигрантов. Якобы его масштабы уже достигли пандемийного уровня 2020-2022 годов, когда нашу страну добровольно покинули более 2 миллионов иностранных рабочих.
Причины отъезда мигрантовКак отметил эксперт в интервью газете "Независимая", вскоре прежний рекорд может быть побит. И главной причиной этого является ужесточение миграционной политики:
Нынешние изменения в миграционных правилах могут привести к тому, что этот рекорд будет побит на целый миллион.
Эгембердиев добавил, что около половины иностранцев уезжают домой, не надеясь вернуться в Россию. Многие из них имеют нарушения режима миграционного пребывания, из-за чего сталкиваются с трудностями.
Действительно ли мигранты уезжают? Как это отразится на России?Председатель Национального антикоррупционного комитета, член СПЧ Кирилл Кабанов усомнился в том, что массовый исход мигрантов из России действительно начался. По его мнению, ориентироваться на число тех, кто пересек границу, ненадёжно:
Один вопрос, вы это чувствуете? Никто этого не доказал. Смотрят по границе, а это не показатель сегодня. Огромное количество уже имеет двойное гражданство, ВНЖ, поэтому я не вижу, что они куда-то уезжают или ещё что-то делают.
В эксклюзивном интервью Царьграду эксперт пояснил, что нынешнее число уехавших никак не может свидетельствовать о том, что в различных отраслях, в которых были заняты в основном мигранты, могут начаться какие-то проблемы:
Как правило, такие панические настроения, что у нас некому работать, запускаются лоббистами. На самом деле, у нас проблем, связанных с так называемым оттоком мигрантов, ни в одной отрасли нет. Более того, я могу сказать, что те отрасли, которые избавляются от мигрантов и вводят запрет на их работу, никакой проблемы не чувствуют. Мы разговаривали с представителями регионов. В сервисе они очень быстро заменяемы.
Как утолить кадровый голод?Даже если наметится нехватка рабочих рук, её можно будет легко восполнить, используя опыт Белгородской области. Губернатор региона Вячеслав Гладков недавно обозначил возможное решение. Он рассказал, как руководители местных предприятий смогли утолить кадровый голод и не нанимать при этом мигрантов. Решение оказалось очень простым.
Очень всё просто: надо увеличить зарплату. Я говорю, а что с мигрантами? [Предприниматели]: нам не нужны. Людей нет, потому что мало платят. Поднимаем - не идут, значит, мало. Поднимаем - не идут, значит, мало. Подняли - пришли, значит, всё хорошо,
- рассказывал Гладков.
Однако, к сожалению, подобный опыт применяют не везде. И причиной этого могут являться приближённые к власти представители диаспор, которые не хотят, что из-за отсутствия работы нелегалы уезжали на родину, а также всячески препятствуют ужесточению миграционного законодательства.
Так, в Петербурге глава узбекской диаспоры Равшанбек Курбанов добился того, чтобы с выборов сняли его оппонента - кандидата в муниципальные депутаты Савву Федосеева. А молодой русский политик, в свою очередь обвинил оппонента в причастности к деятельности "кучи мутных некоммерческих и коммерческих организаций".
