Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может выплачиваться матери, отцу, опекуну или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, рассказала aif.ru доцент Финуниверситета при правительстве РФ Евгения Симаева. При этом человек должен быть трудоустроен.
«Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими родственниками, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них, — уточнила Симаева. — Следует отметить, что право на выплату сохраняется и в случае, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу. Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев до начала отпуска по уходу за ребёнком».
С 1 февраля 2024 года минимальный размер пособия — 9 227,24 руб., максимальный — 49 123,12 рублей. Работающие родители могут оформить пособие через своего работодателя. Для этого необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении пособия. Это удобно и позволяет использовать уже существующие каналы взаимодействия между организациями и СФР.
