Как заставить работодателя установить в офисе кондиционер и можно ли работать из дома, если слишком жарко?
В Трудовом кодексе РФ нет отдельных правил по особенностям работы в жару. Но всё же работодатель отвечает за здоровье сотрудников на рабочем месте. А высокие температуры и духота – это именно угроза здоровью.
«Обсудите с начальством возможность установки кондиционера. Коллективное обращение повысит шансы положительного решения. Если же установка невозможна, попросите перевести вас на удалёнку на лето. В целом работодатель должен обеспечить безопасность на рабочем месте. Если же это право работника нарушено, можно подать жалобу в Трудовую инспекцию», – говорит юрист Инга Котенко.
Кстати, Роспотребнадзор рекомендовал сокращать рабочий день на 1 час, если температура в помещении приблизилась к +28,5°C, на 2 часа – при +29°C, на 4 часа – при +30,5°C и выше.
