Уровень вовлеченности сотрудников и их удовлетворенности жизнью стагнирует или даже снижается по всему миру. К таким выводам пришли аналитики компании Gallup. По их мнению, для психологического состояния работников важнее не получившие распространение приложения по укреплению психического здоровья, а улучшение условий труда, соблюдение трудовых прав и качественное управление.
