6 из 10 трудовых коллективов в Пскове дарят подарки коллегам в честь рождения ребенка. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по итогу опроса, в котором приняли участие менеджеры по персоналу и представители трудоустроенного экономически активного населения.
У 6% компаний есть специальные программы поддержки для женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Эти меры не предусмотрены Трудовым кодексом РФ и обычно включают в себя дополнительные выплаты или единовременную помощь при рождении ребенка. Некоторые работодатели оплачивают новорожденному полис добровольного медицинского страхования.
Коллеги гораздо чаще проявляют заботу о молодых родителях и новорожденных, чем работодатели. 61% псковичей сообщили, что в их коллективах принято дарить подарки или деньги сослуживцам в честь рождения ребенка. Причем чаще о такой традиции сообщали женщины (70% против 52% среди мужчин).
