В России должна измениться система подготовки кадров по всем профессиям. Необходимое количество специалистов в той или иной отрасли будут определятся исходя из прогноза кадровой потребности, который будет постоянно актуализироваться согласно состоянию экономики. Такое заявление сделал Президент РФ Владимир Путин, в ходе выступления на XII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Как прокомментировала эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Инна Карпова, такой подход к подготовке кадров действительно необходим. «Сегодня экономика испытывает существенную нехватку квалифицированных кадров по широкому перечню профессий. Ситуацию может переломить изменение системы подготовки кадров с учётом прогнозов кадровой потребности.
Речь идёт о пятилетнем прогнозе потребности в кадрах как по всей экономике, так и в разрезе регионов, отраслей и профессий. Формирование такого прогноза начнут уже в 2024 году. Прогноз потребности в кадрах должен будет учитываться при определении контрольных цифр набора по направлениям подготовки среднего профессионального и высшего образования. Что касается прогнозируемых показателей, здесь есть два, на мой взгляд, определяющих момента. Во-первых, какова будет методика планирования и прогнозирования потребности в кадрах. Во-вторых, по всем ли сегментами рынка труда есть объективные данные», – отметила эксперт.
