Почти половина русских стараются поддерживать отношения с бывшим начальством.
47% жителей России стараются поддерживать отношения со своим бывшим начальником на случай, если захотят вернуться на прежнее рабочее место. Об этом сообщил РБК.
77% опрошенных готовы вернуться, если будет повышена зарплата, 43% — в случае предложения повышения. Каждый пятый вернется с появлением социальных льгот.
Треть опрошенных согласны возобновить сотрудничество с бывшим работодателем, если есть шанс работать удаленно. Еще 25% готовы вернуться при условии увольнения «токсичного» сотрудника.
Также жители России рассказали, что может послужить причиной увольнения. 47% респондентов готовы уволиться из-за конфликта с коллегами, 33% назвали в качестве причины переезд своих офисов в отдаленные места, еще 31% русских готовы уволиться с работы из-за конфликтов с непосредственным начальством, 25% — из-за завышенных показателей эффективности и 15% — из-за отсутствия бонусов и медицинской страховки.
