Опрос показал рост заработной платы населения за год в 50% случаев.
По данным из исследования портала "Работа.ру", опросившего 400 работодателей, в 2023 году каждая вторая компания в России увеличила бюджет на зарплатный фонд.
Отметим, при этом зарплатный фонд был уменьшен у 18% респондентов.
Траты компаний были увеличены также на найм и адаптацию сотрудников (42%), обучение и командировки (25%), а также корпоративы и программное обеспечение (18%) компаний.
Опрос свидетельствует также о запросе на расширение бизнеса большинства работодателей в новом году. Так, в 2024 году большинство компаний (70%) планируют увеличить бюджет на расширение штата сотрудников, а ещё 33% директоров считает нужным начать премировать своих сотрудников за хорошие результаты.
