В следующем году большинство компаний, в том числе представители крупного бизнеса, планируют поднять оклады своим сотрудникам. РБК со ссылкой на опрос специалистов платформы онлайн-рекрутинга hh.ru сообщает, что чаще всего о росте зарплат говорят в компаниях, специализирующихся на машиностроении и оборудовании (78%).
Опрос проводился среди 529 компаний из России с 7 по 30 ноября этого года.
Также повысить оклад планируют в IT-отрасли (53%), строительстве (66%) и компаниях по переработке и добычи ископаемых (70%).
К повышению заработных плат готовы около 80% бизнесов с численностью сотрудников от 501 до 1 тыс. человек. При этом повышения затрат на персонал ожидают три из четырех компаний – среди них машиностроение (76%), работодатели из ритейла (86%), а также представители ресторанного и гостиничного бизнеса (94%).
64% опрошенных компаний обращают внимание, что главной проблемой рынка в 2024 году останется нехватка кадров, 62% опрошенных ожидают увеличения персонала. 38% компаний строят оптимистичные прогнозы, что является рекордным показателем за последние три года.
В сентябре Банк России сообщал, что в РФ уровень безработицы среди населения опустился до исторического минимума.
