Пока что проводят такие мероприятия для своих сотрудников лишь единицы.
Более половины жителей Северной столицы с детьми (51 %), поучаствовавших в опросе сервиса SuperJob, высказались за внедрение их компаниями программ профориентации.
Несмотря на высокий спрос со стороны сотрудников, лишь 7 % из них отметили, что их работодатель проводит подобного рода мероприятия.
Напомним, что на текущий момент главными факторам для петербуржцев при выборе места трудоустройства служат уровень зарплаты (59 %) и востребованность профессии (50 %).
Между тем сайт Санкт-Петербург перечислил сферы, в которых жителям города на Неве проще всего найти работу.
В свою очередь «Ура.ру» уточнил, как получить после увольнения выплаты от бывшего работодателя.
