«5% кубанских компаний планируют полностью перевести работников на удаленку, опасаясь второй волны пандемии. Ещё 20% поделились в ходе опроса, что в планах лишь частичный перевод сотрудников на удалённую работу, а 40% заявили об отсутствии у их компаний таких планов.
Среди тех российских соискателей, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся на рабочее место, 42% утверждают, что их компании полностью вернули сотрудников в офисы, 41% отмечают, что вернули лишь часть сотрудников, ещё 17% — не вернули совсем, - комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина. – Оказалось, что чем крупнее компания, тем вероятнее, что возврат либо даже не начат, либо осуществлен лишь частично. Около четверти соискателей, работающих в IT и финансовых компаниях, отметили, что их компании даже и не начали возвращать сотрудников на рабочие места. Про полное возвращение говорили более половины сотрудников компаний, занимающихся производством промышленного оборудования и строительных компаний.
Также выяснилось, что среди соискателей, которые продолжают работать удалённо в связи с пандемией, более 50% делают это с марта 2020 года, ещё 30% - с апреля. При этом более половины удалённых работников не хотят пока возвращаться на рабочие места (64%): 84% заявили, что им комфортнее работать удалённо, 41% боятся за свое здоровье и близких, 31% — не хотят работать в масках и перчатках, 26% — считают, что пока рано возвращаться в офисы.
Среди тех, кто хотел бы в ближайшее время вернуться в офис, 46% соскучились по коллегам и живому общению. 37% утверждают, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удалёнке.
Более половины тех, кто уже успел вернуться в офис, проработали в таком режиме от одного до трех месяцев (57%). 75% при возвращении не испытывали никаких сложностей. Среди тех, кому было сложно, 76% заявили, что им понравилось работать удалённо и не хотелось возвращаться в офис. 30% боялись заразиться коронавирусом.
Среди тех, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся в офис, лишь 13% хотели бы работать только в офисе/на рабочем месте. 24% заявили, что хотели бы полностью работать дистанционно. 63% отдали бы предпочтение смешанному формату работы: частично удалённо, частично в офисе/на рабочем месте.
Среди тех, кто сейчас не работает удалённо, 26% отрицательно относятся к возможному переходу на удаленку в связи со второй волной эпидемии. 47% отнеслись к этому положительно, для 16% это не имеет значения.
Опрос проводился с пятого по 12 октября 2020 среди 5 329 соискателей».
