Добавить новость

Общий прогресс реализации проекта по строительству Амурского ГХК приближается к 73%

Бесплатное парковочное пространство обустроили во Внукове

В Подмосковье «проснулись цены» на рынке новостроек

Число ипотечных заявок выросло в 2,5 раза в январе



Новости сегодня

Новости от TheMoneytizer

Российским работодателям сложно работать со специалистами поколения Z

88% опрошенных говорят, что зумеры завышают свои требования к зарплате, при том что их знаний и навыков для этого недостаточно. 82% опрошенных заявили, что их молодые сотрудники быстро теряют интерес к работе

Больше половины работодателей не могут работать с зумерами. Это результаты декабрьского опроса аудиторско-консалтинговой компании Kept. В нем участвовали 68 организаций из 20 отраслей экономики. 52% респондентов сообщили, что им сложно работать со специалистами поколения Z — это те, кто родился с 2000 по 2011 годы.

88% опрошенных отметили, что зумеры завышают свои требования к зарплате, при том что их знаний и навыков для этого недостаточно. 82% опрошенных заявили, что их молодые сотрудники быстро теряют интерес к работе. «Бизнес FM» спросила у компаний из разных сфер, какой опыт работы с зумерами у них?

HR-директор компании Уралэнерготел Елена Косолапова:

«Специалисты этого поколения формируют запрос, например, по зарплате на уровне специалистов с опытом внутри компании, поэтому это нисколько не дешевый ресурс. Требования по зарплате у них даже на старте достаточно высокие, несмотря на то, что университет они закончили еще буквально вчера, может быть даже не закончили. Это не те люди, которые будут что-то терпеть, они легко принимают решение на уровне того что, а мы с вами это заранее не обсуждали, а я на это не соглашался, и могут с легкостью уволиться и перейти на другое место работы, а то и совсем в никуда. Столкнулись с проблемой привлечения их на рабочие специальности, например, электромонтажники, то есть это как раз-таки категория персонала, которая не выдерживает долгие командировки. То есть после первой командировки они могут уволиться, потому что две недели находиться вне дома у них вызывает дискомфорт, и они съездили один раз и такие: ну нет, больше не хочу, не понравилось. И как бы с таким ты ничего уже сделать не можешь. То есть все-таки предпочитаем более старшее поколение».

***

Основатель онлайн-школы ЕГЭ Insperia Анна Солдаева:

«Мне кажется, практически все люди, с которыми я сотрудничаю, это зумеры. Они у меня не сотрудники, они у меня подрядчики самозанятые, но мы много, плотно взаимодействуем по задачам, и мне очень нравится с ними работать. Это ребята с очень хорошими ценностями, которые работают не тупо за бабки, извините за такие просторечные слова, они работают во многом ради того, чтобы сделать что-то хорошее. У них высокий уровень эмпатии, поэтому они хорошо работают с людьми, хорошо отвечают на вопросы, готовы помогать. Они хорошо знают, чего хотят, готовы много работать для достижения этих целей. Наверное, я бы назвала два минуса. Первый минус — это то, что они очень чувствительные, и поэтому если у человека, который с ними взаимодействует, жесткий стиль коммуникаций, то им бывает нелегко. Из-за этого возникают конфликты, которые могут привести даже к разрыву сотрудничества. И второе — это то, что у них очень высокие зарплатные ожидания, из-за этого бизнесу нелегко найти компромиссное решение, чтобы сотрудничать с зумером».

***

Совладелец торгового дома «Реалъ» Александр Мышинский:

«К сожалению, большинство стереотипов верно, особенно касательно высоких запросов, потому что сейчас информационное поле настолько разогнало ожидания соискателей, что многие только окончившие институт сразу предъявляют требования к своей зарплате, абсолютно неадекватные их опыту и знаниям. В большинстве своем проблема в том, что они не готовы работать руками и физически перемещаться куда-то по городу, делать какие-то работы, не связанные с их основной деятельностью. Приходя на должность, они считают, что их работа состоит отсюда и до сюда, и шаг влево, шаг вправо в большинстве своем уже не делается. Но специфика работы в ретейле подразумевает, что нужно иногда отвлекаться от основной деятельности и работать коллективно. Очень часто бывает, что люди приходят, отработают небольшое время и уходят под эгидой того, что им скучно или слишком тяжело работать. Их ожидания от работы связаны больше с заработком, чем с необходимостью что-то делать. То есть они приходят получать деньги, а не зарабатывать. Те, которые опять-таки в магазинах, они в принципе не задерживаются больше чем на год. Во-первых, это работа непрестижная, во-вторых, она не настолько хорошо оплачиваемая, как может заработать тот же курьер или гипотетический айтишник».

Согласно опросу 37% респондентов столкнулись с тем, что начинающие специалисты стали часто увольняться. Хотя та же беда почти со всем рабочим персоналом. Кроме того, выросла текучка кадров и среди квалифицированных сотрудников: это отметили 40% респондентов.

Читайте на 123ru.net


Новости 24/7 DirectAdvert - доход для вашего сайта



Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России



Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.




Новости от наших партнёров в Вашем городе

Ria.city

PROfashion Masters: полуфинал

Число ипотечных заявок выросло в 2,5 раза в январе

В Госдуме призвали закрепить на федеральном уровне предоставление скидки многодетным на оплату ЖКУ

РАО обновило ставки на музыку: рестораны и магазины платят больше

Музыкальные новости

Каким должен быть корпоративный демографический стандарт обсудили в Штабе «Единой России»

Сотрудники Росгвардии задержали подозреваемую в краже шоколадной продукции из подмосковного гипермаркета

Контрабанда наркотических средств в Тюменской области пресечена при силовой поддержке спецназа Росгвардии

Карин Кнайсль: Трамп мог бы посетить Москву на 9 мая

Новости России

Общий прогресс реализации проекта по строительству Амурского ГХК приближается к 73%

PROfashion Masters: полуфинал

В Подмосковье «проснулись цены» на рынке новостроек

РАО обновило ставки на музыку: рестораны и магазины платят больше

Экология в России и мире

Выбросите их: какие вещи не стоит надевать невысоким женщинам

Команда СЛД «Белогорск» заняла первое место в соревнованиях по шахматам на кубок Председателя ДОРПРОФЖЕЛ

В СЛД «Чита» за пропитку тягового электродвигателя отвечают 10 женщин

Сеть клиник «Будь Здоров» вошла в топ-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter

Спорт в России и мире

Александр Зверев вышел в третий круг турнира в Буэнос-Айресе

Во время матча Соболенко и Александровой в Дохе на корт выбежала кошка

Россиянка Хромачева вышла в ¼ финала турнира в Дохе в паре, где сыграет против Андреевой и Шнайдер

Бадминтонист Владимир Иванов возглавил минспорт Челябинской области

Moscow.media

Эксперты НПС проверяют строение грунтов аэропорта Сочи

Мамаев Курган

Участок М-5 "Урал" под Златоустом расширят до четырех полос

Терминал сбора данных (ТСД) промышленного класса SAOTRON RT42G











Топ новостей на этот час

Rss.plus






Бесплатное парковочное пространство обустроили во Внукове

Жители 10 городов на выходных увидят фильм томичей "Столица Паркура"

PROfashion Masters: полуфинал

Квартиру великого вратаря СССР Дасаева обокрали, пока он был в Европе. Нетронутой оказалась только одна вещь