Предприятия Литвы стали чаще сообщать о планируемых массовых сокращениях. Об этом сообщает Служба занятости балтийской республики.
За десять месяцев в Службу занятости поступили уведомления от 57 работодателей — на пять больше, чем в прошлом году. Уведомления о сокращении получили 2500 сотрудников — на 300 больше, чем в 2023 году.
Наибольшее количество сокращений как в этом, так и в прошлом году отмечается в обрабатывающем секторе.
Отмечается, что текстильная отрасль стала ведущей по количеству массовых увольнений в этом году. Каждое пятое сокращение приходится на швейные фабрики.
Двенадцать работодателей из этой сферы направили уведомления 500 работникам. Это самое большое количество увольнений в отрасли за последние пять лет.
«Швейные предприятия до сих пор достаточно хорошо выдерживали конкурентные вызовы, выживали и не испытывали серьезных потрясений, хотя нехватка работников ощущается уже много лет. Однако со второй половины прошлого года мы наблюдаем растущий сдвиг в текстильной промышленности, когда одна за другой компании начинают планировать групповые увольнения», — говорит заместитель директора Службы занятости Гедре Синкевиче.
По ее словам, обрабатывающая промышленность более чувствительна к необходимости реструктуризации из-за влияния технологий. Это один из факторов принятия решений такого масштаба, когда рабочие места сокращаются, когда невозможно противостоять конкуренции и импорту.
