Участие в проекте «Профессионалитет», собственные образовательные курсы и программы стажировок, практическая подготовка учащихся — лишь часть работы игроков рынка недвижимости, нацеленная на борьбу с кадровым дефицитом. А некоторые компании предлагают начинать ее даже не со студентов и школьников, а еще раньше — с дошколят
