Неиспользованные отгулы, предоставленные вместо двойной оплаты за работу в выходные, должны быть заменены денежной компенсацией при увольнении сотрудника, постановил Конституционный суд России, рассмотревший жалобы четырех жительниц города Нерюнгри. Они накопили сотни таких неоплаченных дней и были сокращены.
