В Амурской области молодежь все чаще выбирает работу в угольной отрасли

Работники в возрасте до 30 лет составляют более 20% общего числа сотрудников крупнейшего угледобывающего предприятия Приамурья – АО «Амуруголь» (актив входящего в группу САФМАР Михаила Гуцериева федерального холдинга «Русский Уголь»), сообщили в пресс-службе компании. Более 500 студентов различных учебных заведений Амурской области прошли производственную практику на угледобывающих предприятиях «Амуругля». Ежегодно несколько десятков молодых амурчан выбирают своим первым местом работы угольную отрасль.

Для привлечения молодых кадров «Амуруголь» тесно взаимодействует с Центром занятости населения, а также преподавательским составом и студентами профильных учебных заведений Амурской области. Накануне заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам АО «Амуруголь» Евгений Матлаускас принял участие в Ярмарке вакансий ЦЗН Райчихинска. На мероприятие были приглашены студенты Райчихинского индустриального техникума, обучающиеся по специальностям «Открытые горные работы», «Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования», а также будущие токари, машинисты горных машин, автомеханики и электротехники. «На мероприятиях, которые проводит Центр занятости населения города Райчихинска, мы рассказываем о перспективах и особенностях развития компании, о предоставляемых гарантиях и льготах, в том числе для молодых специалистов, об имеющихся вакансиях и средних уровнях заработных плат по интересующим профессиям, а также о развитии угольной отрасли в целом», - пояснил Евгений Матлаускас. «Амуруголь» тесно сотрудничает с Центром занятости населения города Райчихинска Амурской области, что позволяет обеспечить приток молодых специалистов на угледобывающие предприятия Приамурья. Крупнейшая угледобывающая компания Приамурья высоко оценивает работу Управления занятости населения Амурской области в рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости», который стартовал в 2019 году, и со своей стороны готова продолжать и развивать эффективное партнерство в этом направлении. Также для привлечения молодежи «Амуруголь» в течение многих лет сотрудничает с Райчихинским индустриальным техникумом. На данный момент в компании работает более 400 человек, получивших образование в данном учебном заведении. Кроме этого договоры о реализации образовательных программ на 2020 год действуют с Благовещенским политехническим колледжем и Амурским государственным университетом. «В течение многих лет у нас действует система наставничества: за молодым работником закрепляется наставник, благодаря которому новый специалист адаптируется, узнает все тонкости профессии. Особая программа поддержки есть для молодых специалистов, которые после трудоустройства были призваны в армию. После завершения службы компания предоставляет им 50 тысяч рублей в качестве так называемых «подъемных»», - добавил Евгений Матлаускас. Сейчас на предприятиях «Амуругля» открыты вакансии машинистов и помощников машинистов экскаваторов ЭШ и ЭКГ, электромеханика, электрослесаря, водителей автомобилей.