Статья 114 ТК РФ устанавливает, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Если повышение в организации тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего...
