Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Различие окладов по одинаковой должности либо профессии и равной квалификации противоречит нормам трудового законодательства. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии...
