Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При приеме на работу ИНН не требуется ни для иностранных граждан, ни для граждан РФ. Отсутствие у иностранца ИНН не является препятствием для приема на работу. Работодатель не обязан оформлять ИНН для работника. ИНН вправе оформить сам работник. Обоснование...