Директор по персоналу ЗАО «ЗЭТО» Надежда Якушева представила кадровую стратегию завода на Межрегиональном промышленном кооперационном форуме в Пскове, сосредоточенную на управлении талантами и работе с молодежью. Компания перешла от человеческого ресурса к человеческому потенциалу, с акцентом на оценку и развитие сотрудников. В прошлом году обучение прошли более 1000 сотрудников, а учебный центр завода подготовил 20 токарей за два года.
