Безработные россияне всё чаще ищут работу через личные связи и рекомендации, а работодатели охотнее рассматривают таких кандидатов, чтобы снизить риски при найме и уменьшить текучесть на испытательном сроке, сообщает «Газета.ru» со ссылкой на Роскачество. По данным издания, для соискателей этот путь остаётся самым удобным: через знакомых проще получить обратную связь, быстрее попасть на собеседование и обойти часть формальных фильтров.
