Специалисты Теплоэнергосервиса рассказали жителям Якутии о перспективных профессиях
АО «Теплоэнергосервис» (дочернее общество ПАО «Якутскэнерго», входит в Группу РусГидро) приняло участие в серии дискуссионных площадок «Кадровый потенциал: ресурс развития района», прошедших в селах Амга, Нижний Бестях и Борогонцы. Во время мероприятий специалисты представили более 150 перспективных вакансий в сфере теплоэнергетики, подарив жителям уникальную возможность ближе познакомиться с карьерными перспективами.
Екатерина Герасимова, начальник отдела подбора персонала и учета кадров, подробно рассказала о социальных гарантиях, которые включают премии, материальную помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование, а также компенсацию проезда к месту отдыха и санаторно-курортного лечения. Особо было отмечено, что компания входит в Группу РусГидро, что открывает для сотрудников во всех регионах присутствия холдинга уникальные возможности для обучения и профессионального обмена опытом. Кроме того, доступны корпоративные проекты в сфере образования и личного развития, такие как «Сообщество молодых сотрудников» и Корпоративный университет. Работа в дочерней структуре такого крупного федерального предприятия создает значительные перспективы для карьерного роста.
Компания предлагает официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату и комплексный социальный пакет, чтобы обеспечить работникам уверенность и благополучие. Также финансируется профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации, в том числе в рамках участия в национальном проекте «Кадры», по которому в 2026 году более 30 тыс. человек решили получить новую профессию или прошли переобучение (подробнее об этом — в канале Минтруда). Особое внимание уделяется подготовке молодых специалистов – у абитуриентов есть возможность получить профильное образование в высших и средне-специальных учебных заведениях за счет работодателя.
Предприятие заботится о молодых семьях, компенсируя часть родительской платы за детский сад и предоставляя льготы на организацию детского отдыха. Корпоративная жизнь, поддерживаемая профсоюзным движением, наполняет будни разнообразными мероприятиями, способствуя обмену опытом и укреплению командного духа. Сотрудники всегда могут рассчитывать на программы социальной помощи и поддержки в сложных жизненных ситуациях.
АО «Теплоэнергосервис» – это команда профессионалов, где каждый может найти свое призвание и реализовать свои амбиции. Актуальный список открытых вакансий доступен на кадровом портале.
Подробности можно уточнить по телефонам отдела кадров:
Куляндина Полина Сергеевна: 8(4112) 494492;
Кувшинова Марина Эдуардовна: 8(4112) 494461.