В Беларуси ужесточили правила назначения на должность специалистов, осуществляющих государственную регистрацию недвижимости.Соответствующее постановление было принято Государственным комитетом по имуществу, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».Документ опубликован на правовом интернет-портале республики.Новые нормы направлены на поддержание и повышение профессионального уровня лиц, ответственных за ключевые юридические действия с объектами недвижимого имущества.Документ вводит дифференцированный подход в зависимости от опыта и сроков, прошедших с последней работы соискателя в этой сфере.Так, для тех, кто претендует на возвращение в профессию после перерыва, но до истечения пяти лет с момента предыдущей аттестации, обязательным условием становится наличие действующего аттестационного решения. Его срок давности не должен превышать тех же пяти лет.Более серьезные требования ожидают кандидатов, впервые поступающих на службу регистратором, либо тех, чей перерыв в такой работе превысил пятилетний рубеж с даты последней успешной аттестации.Им предстоит пройти два обязательных этапа подготовки. Первый — это стажировка на базе республиканской или одной из территориальных организаций по государственной регистрации.Второй — освоение специальной образовательной программы повышения квалификации. Эта программа предназначена для руководящих работников и специалистов и сфокусирована на актуальной практике совершения регистрационных действий.Эксперты полагают, что инициатива Госкомимущества призвана систематизировать доступ к профессии и гарантировать, что каждый практикующий регистратор обладает актуальными знаниями в постоянно обновляющемся правовом поле.Сделки с недвижимостью остаются одной из самых чувствительных сфер, где ошибки или некомпетентность могут привести к серьезным правовым последствиям для граждан и бизнеса.Новые правила, по замыслу регулятора, должны создать дополнительный фильтр, обеспечивающий высокий уровень квалификации специалистов, в чьих руках находятся вопросы юридической чистоты и безопасности имущественных прав.Постановление вступает в силу сразу после его официального опубликования, что означает быстрое применение новых норм на практике. Кадровые службы организаций, входящих в систему государственной регистрации, уже в ближайшее время должны будут ориентироваться на обновленные требования при приеме на работу новых специалистов.
