Аналитики hh.ru провели опрос среди работодателей Орловской области, чтобы узнать, каковы планы у компаний в отношении поддержки работников в 2025 году.
Согласно опубликованным данным, работодатели запланировали в первую очередь поддерживать эмоциональное и психологического здоровье работников – о необходимости расширения такого рода программ заявили сразу 72% работодателей.
Планы работодателей совпадают с теми потребностями, о которых заявили сами работники: по результатам опроса, 70% опрошенных работников на первое место в рейтинге развития программ поддержки сотрудников указали поддержку и сохранение эмоционального здоровья.
К слову, помимо планов об улучшении психологического состояния сотрудников, в 2025 году работодатели хотят улучшить рабочую среду и заявляют, что будут стараться использовать программы улучшения физического здоровья сотрудников. Это также совпадает с заявленными в ходе опроса потребностями членов трудового коллектива.
