Но самыми «дорогими» профессиями были ИТ-специальности.
За год предлагаемые в России зарплаты увеличились на четверть — с 58 тыс. в 2023-м до 71,8 тыс. рублей в 2024-м, сообщают «Известия» со ссылкой н расчеты рекрутинговой платформы hh.ru.
Самый высокий прирост показала профессия промоутера - на 88% (до 68 тыс. рубле). Также быстрее других жалование повышали водителям (+42%, до 129 тыс. рублей) и сварщикам (+39%, до 138,5 тыс. рублей).
По последним данным Росстата, средний заработок россиян на сентябрь составил 84,3 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом он увеличился на 18%.
Если говорить о сферах занятости, то лидерами по росту зарплат стали обрабатывающие производства, финансовая и страховая деятельность, а также строительство, говорится в докладе Счетной палаты об исполнении бюджета за январь – сентябрь 2024-го.
«Основной драйвер подъема российской экономики сейчас — обрабатывающая промышленность. Главным образом, благодаря гособоронзаказу и импортозамещению. Это и повлияло на рост зарплат сварщиков и промоутеров, поскольку первых на рынке не хватает, а на вторых вырос спрос на фоне необходимости продвижения отечественных товаров», - объяснила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
Что касается водителей, то им поднимают жалование в связи с растущим спросом в розничной торговле и развитием сервисов доставки, продолжила эксперт. Кроме того, по ее словам, такие специалисты везде нужны — особенно на производстве и в логистике.
Вместе с тем, согласно исследованию hh.ru, самыми «дорогими» профессиями в этом году стали ИТ-специальности — DevOps-инженер, дата-сайентист и системный аналитик. Предложения таким соискателям превышают 170–200 тыс. Вместе с тем за год они показали небольшой рост — всего на 12–18%.
Дело в том, что профессия коллекторов сейчас достаточно сильно зарегулирована, объяснила Наталья Мильчакова из Freedom Finance Global. По ее словам, многие подобные фирмы, которые еще лет десять назад могли похвалиться высокими зарплатами, уходят с рынка, и логично, что жалование в этой сфере не растет.
Что касается копирайтеров и фитнес-тренеров, то в этих профессиях дефицита кадров сейчас нет, но есть конкуренция с самозанятыми гражданами, которых работодателям нанимать выгоднее, чем штатных сотрудников.
При этом рост номинальных зарплат в 2024 году – связан отнюдь не с повышением производительности труда, считают эксперты.
«Причины зарплатного роста - неблагоприятный демографический тренд, переток активной части рабочей силы в оборонно-промышленный комплекс, быстрое развитие трудоемкого рынка услуг (маркетплейсы, доставка, гостиницы, общественное питание). При этом ужесточается миграционная политика и сокращается приток иностранных специалистов», - объяснила руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
Кроме того, инфляция съедает значительную часть увеличенной зарплаты, поэтому рост жалования не напрямую сказывается на благосостоянии граждан, считает Александр Сафонов из Финансового университета. Впрочем, по его словам, такой тренд заставляет работодателя менять отношение к людям в лучшую сторону.
Фото: 1001svarka.ru
