Согласно The Times, не стоит оценивать кадровую политику «Челси» только по стратегии руководства. Нет сомнений, идеи амортизации средств и оптимизации заработной платы кажутся весьма интересными, но не все так просто.
Буквально несколько дней назад мы рассказывали нашим читателям об эффективности стратегии Тодда Боули и Бехдада Эгбали: насколько это круто, когда тренер обладает мощной кадровой обоймой, и при этом заработные платы игроков находятся далеко не на астрономическом уровне. Но все это выглядит не так прекрасно, если смотреть общие цифры.
В прессе постоянно сообщали о стремлении руководства «синих» сократить средний оклад для молодых новичков команды до 60-70 тысяч фунтов в неделю. Однако в обойме «Челси» по-прежнему остаются футболисты, которые зарабатывают приличные оклады, просто оставаясь на контрактах. Это и Рахим Стерлинг с его невероятной «личкой» и Бен Чилуэлл, который вообще не участвует в матчах.
На деле выяснилось, что «Челси» — один из лидеров среди клубов АПЛ по общему фонду заработной платы. Да, информация по поводу 60 тысяч фунтов в неделю может быть правдой, однако нужно учитывать и бонусную часть и различные премии, права на имидж, а также целую когорту других пунктов, которые только наращивают расход средств. И чем больше игроков в структуре «синих», тем быстрее утекают деньги.
Для PSR это не имеет никакого значения, и если «Челси» не впишется в требуемые рамки, к клубу могут быть применены суровые санкции.
В сезоне, когда «Манчестер Сити» выиграл первый в истории требл, «Челси» приблизился к этому числу по итогам сезона 2022/2023, когда
В первом квартале 2025 года «синие» опубликуют обновленный отчет за сезон 2023/2024, и не исключается, что «Челси» все же переплюнет своих коллег из «Манчестер Сити».
Именно в связи с этим лондонцы затеяли глобальную чистку в 2025 году, которая будет направлена на сокращение фонда заработной платы. Например, тот же — один из ближайших кандидатов на выход.
