Сотрудникам, которые предпочитают не участвовать в корпоративных мероприятиях, следует предоставить возможность получить денежную компенсацию в качестве альтернативы. Такое мнение выразила юрист в области трудового права Валентина Яковлева.
— Отличная инициатива платить тем, кто не посещает корпоративы. У человека должно быть право выбора — идти отдохнуть, развеяться, получить какое-то удовольствие или получить за это деньги, — отметила Яковлева.
По словам юриста, с точки зрения экономики можно определить бюджет на каждого работника и предложить ему соответствующую сумму взамен участия в празднике.
Яковлева в эфире радиостанции «Говорит Москва» также подчеркнула, что создание праздничной атмосферы в коллективе играет важную роль, однако между проведением корпоративов и улучшением внутренней культуры команды нет прямой связи.
В декабре девушки начинают думать о наряде для корпоратива и встречи Нового года. Всегда хочется купить что-то особенное, показать свою индивидуальность и оказаться в центре внимания. Но идеальный наряд можно найти и в собственном гардеробе. Как выглядеть сногсшибательно в праздники, «Вечерняя Москва» узнала у стилиста Селены Сафаровой.
