Россиянам, которые часто болеют, в 2025 году может стать сложнее получить лист временной нетрудоспособности. Об этом aif.ru рассказал адвокат Александр Зорин.
Ранее на портале правовых актов был опубликован проект приказа Минздрава об изменении порядка формирования больничных листов и отправки работающих по трудовым договорам сотрудников на больничные. Инициатива прошла публичные слушания и обсуждение, и сейчас подводят итоги. Новые правила могут вступить в силу с 1 сентября 2025 года.
Проект приказа Минздрава не вводит ограничений по количеству случаев болезни в течение календарного года, объясняет Зорин. То есть, по сути, работники могут болеть, сколько пожелают, но теперь значительная часть времени, которое они пропускают на работе в связи с заболеваниями, может не оплачиваться и станет неким «отпуском за свой счет».
«Предлагается ограничить срок больничных для тех сотрудников, которые в течение шести месяцев четыре и более раза признавались нетрудоспособными, — отметил он. — В этом случае их оплачиваемый больничный может длиться не более трех календарных дней, а дальнейшее его продление будет возможным только после решения врачебной комиссии».
То есть, если человек уже болел четыре раза за полгода, дальше ему лучше быть здоровым, подчеркнул эксперт. Ну или готовиться к финансовым потерям.
«Однако такая ситуация создает определенные риски, в том числе и заражения сотрудниками своих коллег, — добавил Зорин. — Ведь многие граждане начнут приходить на работу в болезненном состоянии, являясь носителями вирусов и инфекций, и это может неблагоприятно отразиться на общей эпидемиологической ситуации и привести к росту количества заболевших в трудовых коллективах».
И хотя эта инициатива не ограничивает количество дней в году, когда можно болеть без ущерба для кошелька, опубликованные данные позволяют сделать вывод, что ходить на больничный лучше не более восьми раз в год, подытожил адвокат. Иначе на то, чтобы «отлежаться», человеку дадут всего три дня.
В то же время, несмотря на ужесточение правил ухода на больничный, сами выплаты в следующем году будут расти — более чем в полтора раза — и составят до 5673,97 руб. в день.
