Яблоком раздора, как ни трудно догадаться, остается летний сезон – о нем упомянули 80% тех, кто сталкивался с подобными конфликтами. Выход из ситуации часто находят только кадровики или руководители, решая, кто же из сотрудников заслужил право наслаждаться июльским солнцем, а кому придется ждать сентября.
Примечательно, что женщины немного чаще мужчин оказываются вовлеченными в подобные споры. А вот настоящим эталонном взаимопонимания стали коллективы, состоящие из молодых работников: там конфликты из-за отпусков почти не возникают.
