27 ноября 2024 года в Нижнем Новгороде на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) прошла торжественная церемония подведения итогов третьего сезона молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области». Цель проекта — выявление и объединение Топ-150 высокопотенциальных молодых лидеров, которые будут развивать культуру наставничества и ценностей служения, а также создание возможностей для их профессионального развития на территории региона. Проект «Лидеры Нижегородской области» реализуется КУПНО при поддержке правительства Нижегородской области, АНО «Россия — страна возможностей», НРО ВОД «Волонтеры Победы» и приложения «МЫ». В церемонии закрытия проекта приняли участие губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева, ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Роман Марков, руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Самоделкина. Губернатор Нижегородской области вручил дипломы 50 победителям проекта. «Когда вы искренне верите в то, что делаете, и делаете это не для собственной выгоды, а для людей, для своей Родины, люди будут следовать за вами, видя в вас истинного лидера. Вы — именно те, кому предстоит определять будущее Нижегородской области, закладывать новые фундаменты и возводить несущие конструкции новых проектов. А наша задача — именно здесь, в родном регионе, создать максимально комфортные условия для вашей профессиональной самореализации. Знаю, что уже 178 участников третьего сезона проекта „Лидеры Нижегородской области“ получили кадровые назначения. Убеждён, что это только начало», — отметил Глеб Никитин. Отборочная кампания третьего сезона проекта стала рекордной по количеству заявок. Из 10 216 поступивших заявок было отобрано 250 лучших — участниками образовательной программы стали лидеры общественных организаций и НКО, активисты студенческих объединений, социальные предприниматели и волонтеры, государственные и муниципальные служащие, представители сферы образования. Амбассадорами проекта стали 78 человек — победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры российских компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, сенаторы РФ и депутаты Государственной Думы РФ. В рамках образовательной программы они делились своим опытом лидерства. «Программа проекта была очень насыщенной — шесть месяцев обучения по модулям „Лидерство и управление командой“, „Управление проектами“, „Эффективное продвижение“ и „Карьерная траектория“. 65 образовательных, спортивных, командообразующих мероприятий с участием 85 спикеров и экспертов федерального и регионального уровней. „Лидеры Нижегородской области“ — это не просто строчка в резюме, это глубокое погружение в управление, лидерство и социальную ответственность», — подчеркнула руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Самоделкина. Она также рассказала, что частью программы обучения стало проведение акции «Время добрых дел», в рамках которой участниками лидерского проекта было организовано 15 акций, среди которых — визиты в детские дома и интернаты с конкурсной и спортивной программой, посещение приюта «Сострадание» и закупка корма для животных, проведение субботников на территориях приютов и храмов, сдача вторсырья. Сквозным направлением стала реализация 28 социальных проектов, в том числе создание детской площадки для воспитанников Первого санаторного детского дома, спортивно-развивающих объектов в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Ласточка», новой спортивной площадки на территории детского дома № 3, организация пространства для отдыха врачей в поликлинике № 2 городской клинической больницы № 39, реконструкция домиков-вольеров в приюте для собак «Марта». И, конечно, в центре внимания проекта была помощь участникам СВО. В частности, в рамках программы «Лидеры Нижегородской области» на эти цели было собрано 24 380 000 рублей, закуплено 23 транспортных средства. По результатам индивидуального рейтинга определен Топ-150 победителей и финалистов проекта. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия — страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития.
