Walt Disney согласилась выплатить $43,3 млн, чтобы урегулировать коллективный иск, в котором компания обвинялась в том, что платила женщинам меньше, чем мужчинам. Как пишет Reuters, согласно иску, сотрудницы Disney в Калифорнии за восемь лет получили в общей сложности на $150 млн меньше, чем их коллеги-мужчины.
Disney также согласилась нанять экономиста, который будет следить за равенством оплаты труда среди штатных сотрудников калифорнийского отделения, которые не являются членами профсоюза и занимают должности ниже уровня вице-президента. Теперь предложение компании должен утвердить судья.
Иск против Disney подала в 2019 году Ларонда Расмуссен, которая узнала, что шесть ее коллег-мужчин на аналогичной должности зарабатывают больше нее. Так, один из них, имевший меньший опыт работы, получал на $20 тысяч в год больше. В дальнейшем к иску Расмуссен присоединились еще 9 тысяч действующих и бывших сотрудниц Disney.
Согласно анализу, который провел эксперт-экономист из Калифорнийского университета, в период с 2015 по 2022 год женщины в Disney получали примерно на 2% меньше, чем мужчины.
