Рейтинг отражает привлекательность российских компаний и является критерием оценки работодателей для соискателей. Методология включает более тридцати показателей по таким группам, как сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация компании, мнения сотрудников.