Депутат рассказала о плюсах перевода матерей на удаленную работу
Если в России разрешат женщинам с детьми уходить на удаленную работу, то это будет способствовать сохранению квалифицированных кадров в компаниях, рассказала «Известиям» 21 ноября депутат Госдумы Яна Лантратова, которая выступила соавтором соответствующего законопроекта.
Ранее в этот день сообщалось об инициативе, согласно которой предлагается обязать работодателей переводить беременных и женщин с детьми до трех лет на удаленный режим работы по их желанию. Отмечалось, что законопроект с такими мерами поддержки будет внесен в Госдуму зампредом комитета по строительству и ЖКХ Александром Аксененко и лидером фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергеем Мироновым.
«Перевод на удаленную работу позволит женщинам совмещать заботу о ребенке с профессиональной деятельностью, а также снизит уровень стресса, связанный с необходимостью ежедневно добираться до места работы. Это особенно актуально для регионов с плохой транспортной доступностью или длительными поездками», — отметила Лантратова.
Кроме того, по ее словам, данная мера будет способствовать сохранению квалифицированных кадров в компаниях, так как многие женщины после рождения ребенка вынуждены временно прекращать свою карьеру из-за отсутствия возможности работать удаленно.
«Мы уверены, что такой подход принесет пользу не только семьям, но и работодателям, повышая лояльность сотрудников и снижая текучесть кадров», — подчеркнула она.
К тому же предоставление беременным женщинам и молодым мамам возможности работать удаленно поможет уменьшить страх перед потерей дохода и карьерных перспектив, что часто становится причиной отказа от рождения второго или третьего ребенка, добавила депутат.
«Таким образом, мы ожидаем, что создание комфортных условий для совмещения работы и воспитания детей будет стимулировать рост числа многодетных семей, что является одним из ключевых факторов улучшения демографической ситуации в России», — заключила Лантратова.
19 ноября сообщалось, что большинство опрошенных россиян (85%), которые трудятся из дома больше пяти лет, не хотят возвращаться в офис. Это выяснили аналитики «Контур.Толка», которые провели опрос. Также респонденты рассказали, что им мешает работать дома: шум на улице (24%), соседи (22%) и дети (21%).