У родственников участников СВО могут появиться новые льготы. В частности, супруги и родители раненого, получившего травму или контузию, могут брать неоплачиваемый отпуск для ухода за ним продолжительностью до 35 дней в году. Такой законопроект внесён в Госдуму 19 ноября.
При этом сообщается, что работодатель в таком случае не сможет отказать работнику, а также разрывать трудовой контракт.
Парламентарии предлагают включить в перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый 14-дневный отпуск, родителей и супругов добровольцев и сотрудников Росгвардии, погибших при исполнении во время СВО, пишет
"Парламентская газета".
Напомним, члены семьи участников СВО уже имеют различные льготы и преференции, как федеральные, так и региональные. Они освобождены от уплаты налога на имущества, а родственники погибших и получивших тяжёлые ранения бойцов - от обязательств по кредитам.
Родственники военнослужащих, направленных в зону СВО, смогут продолжать пользоваться служебным жильём. Если жильё съёмное, компенсация за аренду сохраняется. Также семьям компенсируют расходы на оплату жилого помещения, коммунальных услуг и капремонт.
Сами участники СВО и члены их семей могут без экзаменов по квоте поступать в местные вузы, техникумы и колледжи. Детям участников СВО предоставляют без очереди места в детских садах и школах по месту жительства, летних оздоровительных лагерям.
