Установлено, что половина специалистов бросили на стол руководителю заявление, находясь в эмоциональном порыве. Каждому третьему крымчанину (32%) знакома ситуация импульсивного увольнения. Как оказалось, мужчины значительно чаще женщин принимали решение сгоряча (43% против 21% соответственно), говорится в исследовании SuperJob. Практически каждого второго (49%), написавшего заявление, работодатель пытался удержать: «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату». В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. 2 из 3 недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию. Большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (77%): «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию»; «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону». Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (53%): «Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят».
