Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко дала советы, как правильно запрашивать у работодателя повышение зарплаты.
Делать запрос о повышении зарплаты лучше всего в конце финансового года или в период пересмотра бюджета на новый, завила эксперт в беседе с «Газетой.Ru».
По словам специалиста, следует заранее подготовить список своих достижений, указать конкретные примеры, а также исследовать средние зарплаты на аналогичных позициях.
«Я хотел бы обсудить возможность повышения моей зарплаты на 20%, учитывая мои достижения и текущие рыночные условия», — привела пример запроса Семеренко.
Также следует быть готовым к компромиссу. Например, обсудить вместо повышения оклада дополнительные дни отпуска, обучение или другие бонусы.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алёна Чукина рассказала, как искать работу после 50 лет.
