Работа учителем в России недооценена, особенно с финансовой точки зрения, однако для поддержки школьных наставников появляются законодательные инициативы, льготы и компенсации.
Законодательная защита учителей
Вице-премьер Татьяна Голикова на пленарном заседании Госдумы в октябре 2023 года сообщила, что в стране ощущается дефицит учителей — не хватает 11 тысяч специалистов. Правительство принимает новые меры, чтобы закрыть проблему с нехваткой кадров.
С декабря 2023 года в России на законодательном уровне закреплено право учителей на защиту чести и достоинства. Теперь педагог, чьи права были нарушены, может обратиться к дирекции школы и попросить наложить на ученика дисциплинарное взыскание.
В 2025 году начнет действовать Федеральный закон о сокращении «бумажной нагрузки» на учителей. Новые нормы уменьшают время на написание отчетов. Сегодня 42% российских учителей считают, что тратят очень много времени на бумажную работу. При этом для 65,2% это нелюбимое занятие.
Какова средняя зарплата школьного учителя
Несмотря на нехватку специалистов и востребованность профессии на рынке труда, зарплаты невысоки. Так средняя выплата педагогам в 2024 году составила 32 945 рублей.
За август вознаграждение увеличилось на 1,8% — на 598 рублей соответственно, по данным сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Однако среднее зарплатное предложение не говорит о состоянии доходов учителей. Точнее ситуацию на рынке труда передает медианная зарплата — показатель без учета самых низких и самых высоких зарплат.
С июня по сентябрь медиана не сдвинулась с 30 тысяч рублей. Это значит, что у половины педагогов зарплата не превышает 1,5 МРОТ.
Самая высокая средняя зарплата у учителя в Чукотском автономном округе — 147 153 рубля, самая низкая — в Республике Ингушетия — 26 489 рублей, по данным Росстата.
При этом статистическая зарплата выше, чем та, которую предлагают работодатели на рекрутинговых платформах. По данным Росстата, среднероссийская оплата труда учителей в первом квартале 2024 года составила 58 109 рублей, а в опубликованных вакансиях в этот период времени учителям предлагали 21 000 рублей.
Однако доплаты увеличивают доходы учителей до 200% от оклада.
Основания надбавок
Доход учителя состоит из нескольких частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер и частота выплат закреплены в коллективных и трудовых договорах.
К окладу применяются надбавки в зависимости от квалификации педагога: за первую категорию доплачивают до 25%, за высшую — до 35%. За звания «Почетный работник образования» и «Заслуженный учитель» начисляется выплата в размере 10 – 15%.
При работе в опасных условиях педагог также получает компенсацию. Например, учителям химии, биологии и информатики положены дополнительные 4% от оклада. А также компенсацию в 5 тысяч рублей платят за классное руководство и за «Разговоры о важном», где каждое занятие оплачивается как час внеурочных занятий.
Стимулирующие выплаты дают за индивидуальные и групповые занятия, экскурсионные занятия, участие в социальных и педагогических проектах и за работу с детьми из неблагополучных семей, но они не превышают 30% от оклада.
Разные надбавки суммируются, благодаря чему месячный доход может вырасти на 200%.
За подготовку стобалльников на ЕГЭ педагогам также положены доплаты. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона. Так, в Красноярском крае выплачивают 100 тысяч, в Башкирии и Саратовской области — 50 тысяч рублей.
Как получить льготы и выплаты
Если льготы закреплены в Федеральном законе «Об образовании», то Трудовой кодекс РФ только советует работодателям выплачивать стимулирующие доплаты. Учителю необходимо обратиться в администрацию или соцзащиту, автоматически льготы и надбавки выдают нечасто. С собой важно взять паспорт, трудовую книжку, диплом.
Профсоюзы и трудовые коллективы помогают учителям добиться положенных выплат, отметила генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
