Начальник звонит в выходные и пишет сообщения на ночь глядя — рядовая для многих история.
Австралийцев от неё избавили — вступил в силу закон, разрешающий не просто игнорировать шефа, но и предусматривающий для него наказание за беспокойство сотрудника в нерабочее время. Работодателей, которые переходят рамки, могут оштрафовать на сумму до 63 тыс. долл. (5,7 млн руб.).
Норма ожидаемо вызвала критику со стороны представителей бизнеса. Но на сторону работников встал премьер-министр Австралии, отметивший, что люди не должны трудиться круглосуточно. Он ожидает, что изменения положительно скажутся на производительности, поскольку возможность отключиться от работы важна для психического здоровья сотрудников.
Подобные законы со штрафами также есть во Франции, Испании и Бельгии. Что до нашей страны, то ТК закрепляет за работником время отдыха, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей. «Работодатель вправе выразить недовольство тем, что вы не отвечаете ему на телефонные звонки вне рабочего времени, однако этот факт на трудовые отношения влиять не должен», — отмечают в Роструде. Практика, впрочем, с Трудовым кодексом нередко расходится.
О сверхурочных часах
В РФ изменился порядок расчёта оплаты за сверхурочную работу. Теперь будут исходить из полного размера зарплаты, а не из чистого оклада. Первые 2 часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере. Последующие часы — не менее чем в двойном. Многих ли затронут изменения? Вот что показал опрос «АиФ».
| Работаете ли вы сверхурочно? | |
|---|---|
| Да, постоянно | 35% |
| Периодически | 22% |
| Редко | 12% |
| Нет, работаю только в рабочие часы | 12% |
| У меня нет работы (пенсионер, студент, безработный) | 19% |
