Менеджеры по найму наблюдали разное поведения в процессе собеседования и некоторое из них могло быть странным и даже неприемлемым. Например, бывший рекрутер Nvidia и нынешний консультант по кадрам Стефани Факрелл однажды услышала, как кандидат сказал ей, что его не так уж и интересует эта работа.
