Достижение C-Level — это вершина карьерной лестницы, но не финишная черта. В этот момент, когда вы уже управляете компанией, обладаете богатым опытом и, казалось бы, достигли вершины, возникает новый вызов: как продолжать учиться, развиваться и расти? Как найти новые цели, оставаться мотивированным и не терять жажду знаний? Подробнее о том, как постигать новое и расти дальше, если вы уже достигли C-Level, рассказал руководитель e-com-сервисов «Яндекса» Роман Маресов на конференции для топ-менеджмента технологических компаний South HUB 2024. Inc. публикует основные мысли из доклада.
