В Австралии начал действовать новый закон, согласно которому граждане могут не отвечать на рабочие звонки во внерабочие часы. Властями страны предоставлено разрешение наемным сотрудникам игнорировать сообщения, полученные после завершения рабочего дня и в выходные дни. Теперь тем, кто решит не реагировать на звонок в нерабочее время, не угрожает наказание со стороны руководства.
Закон не запрещает работодателям связываться с подчиненными, но сотрудникам предоставлена возможность отвечать на запросы начальства по своему усмотрению. Отмечается, что данный закон был принят в свете прошлогоднего исследования, показавшего, что австралийцы ежегодно тратят 281 час на неоплачиваемую сверхурочную работу.
Согласно закону, все споры, возникающие между работодателями и сотрудниками, должны решаться ними самими, а в крайнем случае, австралийская Комиссия по справедливой работе (FWC) может вмешаться и потребовать, чтобы работодатель прекратил связываться с работником в нерабочие часы.
Австралийский совет профсоюзов считает, что так называемое «право на отключение» поможет создать лучший баланс между работой и личной жизнью сотрудников. Тем не менее многие австралийцы полагают, что новые правила мало повлияют на их режим.
