В одном из магазинов Волжска обнаружены серьезные нарушения. Работодатель взял в свой магазин сотрудников без медицинских проверок, не смотря на то, что они работали с пищевыми продуктами. Об этом сообщили в пресс-службе Гострудинспекции Марий Эл.
В ходе проверки было установлено, что руководитель допустил к работе сотрудников, не прошедших в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры. Согласно действующему законодательству, работодатель обязан организовывать проведение медосмотров для работников как при приеме на работу, так и регулярно в процессе трудовой деятельности.
За допуск сотрудников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, в том числе в начале рабочего дня или смены, а также при наличии медицинских противопоказаний, индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
