Чтобы пройти в финал ежегодного мероприятия, автомобилестроителям нужно было обойти конкурентов на дивизиональных этапах, оказавшись в тройке призеров. До заключительного испытания дошли 90 молодых специалистов компании, которые представили жюри 66 проектов. Среди тем — основанная на принципах бережливого производства производственная система предприятия, внедрение которой более 20 лет назад инициировал промышленник Олег Дерипаска.
Готовясь к главному выступлению, бригадиры, инженеры, технологи, IT-специалисты дорабатывали свои презентации с учетом пожеланий, высказанных им членами жюри во время отборочного тура. Авторы проектов старались емко преподнести информацию об этапах уже проделанной ими работы и в подробностях изложить суть идей, которые они планируют претворить в жизнь.
Презентации молодых специалистов приятно удивили членов жюри масштабностью и свежестью идей. Так, наивысшую оценку получил ведущий специалист ОИЦ Александр Лебедев, продвигающий внедрение инновационного технологического процесса сварки алюминия со сталью при выпуске перспективных автомобилей.
Эти материалы между собой не «дружат», но нам с моим опытным и высокопрофессиональным наставником, руководителем центра компетенции «Технологии» ОИЦ Юрием Балакиным, удалось получить их прочные соединения, образцы которых были представлены экспертной комиссии во время презентации, — пояснил победитель в секции «Современные технологические процессы».
По словам Александра, конкуренция среди участников была мощная, а все представленные проекты были достойные и содержательные.
Масштабный проект реализовывал ведущий инженер ПРЗ Илья Попов, победивший в секции «Производственная система». Постоянный участник конференции занимался повышением производительности на участке машинно-контактной сварки прессового цеха № 3. Разработанные им планировочные решения позволили минимизировать потери рабочего времени и сделать условия труда сварщиков более эффективными и безопасными. Также на участке появились новые, более эргономичные стеллажи, изготовленные по чертежам Ильи.
Кропотливую работу проделали дебютанты конференции — инженеры-конструкторы ОИЦ Екатерина Копейкина и Вадим Шалин, занявшие первое место в секции «Информационные технологии». Молодые специалисты разработали программный продукт — диагностический комплекс для электроплатформ Горьковского автозавода, который подключается к электробусу и считывает информацию о его текущем состоянии.
Программа позволит оперативно получать данные, показывающие, какие процедуры необходимо провести, чтобы транспортное средство исправно служило людям, — сообщила Е. Копейкина. — Пока диагностический комплекс проходит проверку. Но мы надеемся, что он очень скоро будет широко применяться партнерами нашей компании.
У нас еще много разных идей, которые принесут пользу Горьковскому автозаводу, — добавляет В. Шалин. — Так что мы на месте стоять не собираемся. Будем и дальше заниматься изобретательством, нам это очень интересно. А результаты своей работы не прочь представить на следующей конференции.
Единодушное одобрение получил проект мастеров окрасочного производства Юлии Седовой и Александры Шаровой, занявших первое место в секции «Эффективность использования ресурсов». Дебютантки конференции уверенно презентовали внедренные ими изменения технологии, приведшие к экономии материала на сумму более 9 млн рублей в год. Как отметили авторы прорывных решений, они продолжают работать над оптимизацией производственного процесса. Молодые заводчанки внедряют у себя на участке систему очистки решеток, которые раньше возили на регулярные обязательные процедуры в соседний цех.
Постоянные участники и новички конференции отметили, что проанализируют замечания и пожелания, полученные от членов авторитетного жюри по завершении своих выступлений. Полезные советы экспертов помогут молодежи в дальнейшем поиске и реализации нестандартных решений, которые позволят нашей компании и впредь быть успешной и прогрессивной.
Целый ряд ценных лайфхаков дала молодым специалистам директор по персоналу Елена Марштупа. Она подчеркнула, что 90% всех карьерных продвижений связаны с конструктивной обратной связью и адекватной реакцией человека на нее. Также важно ставить перед собой конкретные цели, не забывая интересоваться тем, куда двигаются результативные коллеги.
Чтобы добиться успеха, также необходимо выстраивать взаимоотношения со своими коллегами, с сотрудниками других подразделений, организаций, а также уметь отвечать на вызовы времени, — сказала Е. Марштупа. — И помните: одно из очень важных качеств зрелой личности — способность идти к цели без ожиданий похвалы, высокой награды и т. д. Как только вы это поймете, ваше продвижение пойдет гораздо быстрее.
Поздравляя победителей и призеров конференции, президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин подчеркнул, что возможность проявить свою креативность и изобретательность предоставляется всем молодым сотрудникам компании.
То, что вы делаете, предлагаете, исключительно важно для нашей компании. Из ваших проектов складывается общий успех нашего большого коллектива, — обратил он внимание участников мероприятия.
Вадим Николаевич пожелал авторам оригинальных предложений использовать свой опыт для подготовки и реализации новых прорывных проектов, а результаты проделанной работы представить на следующих конференциях «Будущее создается сегодня».
Источник:
