Фактически, 44% сотрудников, принявших участие в недавнем опросе Kickresume, заявили, что письменная коммуникация, включающая сообщения или электронные письма, является распространенной причиной раздражения на рабочем месте. Натан Боулинг, профессор психологии и Мика Майер, тренер по этикету поделились 2 способами справиться с этим раздражением, поделились новостью CNBC.
