На фоне дефицита квалифицированных кадров соискатели стали выдвигать больше требований к потенциальным работодателям. Это заметили в 89% компаний. Одно из самых необычных таких требований – зарплата выше уровня, указанного в вакансии (84%). Об этом рассказали аналитики платформы HH.ru.Также специалистов стало чаще волновать месторасположение офиса/места работы, больше требований выдвигаются по нестандартному/неполному рабочему дню, компенсации транспортных расходов или расходов на питание.
