Жители Нижнего Новгорода поделились своими мнениями о самых раздражающих фразах работодателей на собеседованиях. Об этом сообщают исследования SuperJob.
Среди наиболее раздражающих фраз выделяют: «мы как одна семья», «молодой и дружный коллектив», «в нашей компании все отлично, мы лучшие», а также вопрос «кем вы видите себя через N лет?».
Помимо этого, 13% опрошенных поделились, что откажутся от трудоустройства в компании, если во время собеседования представитель уклоняется от обсуждения зарплаты, предлагает «серую» зарплату или сумму ниже указанной в вакансии. 12% респондентов считают, что не стоит работать в организации, где отсутствует фиксированный оклад, предусмотрена оплата по KPI или присутствует формулировка, в которой говорится, что размер зарплаты неограничен.
11% жителей недовольны грубым отношением, высокомерием, использованием жаргона и фамильярным тоном со стороны рекрутера. 9% опрошенных отметили, что их настораживает, когда рекрутер не отвечает на прямые вопросы.
8% респондентов откажутся от работы, если речь зайдет о переработках и ненормированном графике. 6% — отталкивают вопросы о семье, детях и возрасте, а 3% откажутся от работы, если не будут знать своих четких обязанностей.
Ранее ДОМОСТРОЙНН.РУ сообщал, что около 40% нижегородцев начали больше экономить с начала 2024 года. И только 18% стали тратить больше с началом нового года.
