Старший консультант кадровой компании UTEAM Светлана Антонян выделила две основные ошибки, которые выпускники российских вузов допускают при составлении резюме, снижая свои шансы на трудоустройство.
Антонян подчеркнула, что молодые специалисты должны обязательно указывать информацию о прохождении практики во время учебы. Это демонстрирует работодателю наличие у кандидата определенных навыков и опыта.
— Обязательно отметьте название компании, должность и выполняемые задачи. Также молодым соискателям стоит сосредоточиться на ключевых навыках, приобретенных во время стажировки, особенно если она имеет отношение к профильному образованию и желаемой должности, — подчеркнула Антонян.
Эксперт порекомендовала указывать в резюме информацию об участии в конкурсах и кейс-чемпионатах, особенно если кандидат достиг выдающихся результатов или занимал лидирующие позиции. Такая информация демонстрирует работодателю активность кандидата и его стремление к развитию.
Следуя этим советам, выпускники вузов смогут сделать свое резюме более привлекательным для работодателей и увеличить шансы на успешное трудоустройство, заключила в интервью РИАМО специалист.
Также специалист городского психолого-педагогического центра департамента образования и науки Москвы Ольга Преснова высказала мнение, что родители могут помочь своим детям в поиске работы, ознакомив их с вакансиями на рынке труда и рассказав о возможных рисках.
